RECRUIT 社内制度・取り組み
IN-HOUSE SYSTEM / ATTEMPT社内制度・取り組み
これまで、旭ケミカルが成長を続けてこられたのは、従業員1人ひとりの力があってこその事です。
私たちはこれからも、旭ケミカルで働く方、それぞれが力を発揮できるよう、スキルアップを目的とした人財育成をはじめ、様々な取り組みで、働きやすい環境づくりを行ってまいります。
福利厚生
資格取得支援制度
資格取得を会社全体だけでなく、部門単位でもスケジュールを立て、細やかにサポートすると共に、資格取得にかかった費用の補助を行っています。
従業員割引制度
旭ケミカルで取り扱っている衛生商品・防災用品などを従業員割引価格で購入できます。
とても豊富な品揃えから選べるので、家族や友人のために購入する従業員も多数います。年末福袋
旭ケミカルで取り扱っている衛生商品・防災用品・防災食などの詰め合わせを、年末に「福袋」として従業員一人ひとりに配っています。
実際に使用して良さを体験することで、お客様へおすすめするポイントが分かるなど、好評です。その他
年1回の健康診断、各種保険、制服貸与、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など、一般的な福利厚生も完備しています。
教育・人財育成
ミーティング
作業前には、現場ごとにミーティングを行っているほか、月に一回の安全会議や部門長の報告会を行い、進捗などを共有し、円滑に業務を進められるようにしています。
部門別講習会
各部門ごとに、不定期ではありますが積極的に、講習会を開催しています。
新しい技術の共有や機材の操作方法などの講習などのほか、メンバー同士のコミュニケーションの場としても活用しています。法改正時の周知活動
法改正があったときは、どんな変更があったか、それによってルールがどう変わるか、いつから変わるか、などの周知を行います。
法律は、私たちの仕事に大きく影響があるものなので、欠かせない取り組みのひとつです。その他
上記のほか、社長方針説明会や、緊急事態対応訓練・AED講習会など、さまざまな取り組みを行っています。
イベント・その他
環境美化活動
環境を守る企業として、地域の環境美化活動にも力を入れています。
地域のクリーン活動への参加のほか、不法投棄撤廃運動、近所の花壇に花を植える美化活動なども行っています。安全祈願祭
年に1回、1年間の安全を従業員全員で祈願します。
現場の安全を守り、従業員の安全を守ることが、お取引先様や、地域の安全を守ることに直結する仕事なので、大切な行事のひとつです。栄養会
私たちの仕事は体が資本です。従業員の健康をサポートするため、年１回栄養会を開いて、お腹一杯美味しいものを食べてもらっています。
食べたいものの希望が通ることもあるかもしれません！新型コロナウィルス感染防止対策
マスク着用や手洗い消毒の徹底、定期的な換気はもちろん、社内に消毒液やオゾン発生器を設置しています。また、例年行っていた忘新年会や花見会は、密を避けるため、従業員全員へのお弁当配布などに切り替える、などの対策を積極的に行っています。